随着节日的临近，各行各业都面临着节前工作安排的挑战。如何确保在欢度佳节的同时，工作能够平稳过渡，不出现纰漏，成为摆在我们面前的一项重要任务。在此，作者觉得，节前做好工作安排至关重要，它不仅仅可以保障工作的连续性，还能为新年的工作奠定坚实基础。

　　节前工作安排的第一个任务是梳理手头工作。每位员工都应该对自己的工作任务做全面梳理，明确哪些工作需要在节前完成，哪些可以延缓至节后处理。通过这样的梳理，能保证重要工作不因节日而延误，同时也为节日期间的轻松心态提供保障。

　　在梳理工作的基础上，制定详细的工作规划显得很重要。工作计划应具体到每一天，甚至每一个小时，确保每一项任务都有明确的时间节点和责任人。这样的计划不仅有助于提升工作效率，还能在出现突发情况时迅速调整，确保整体工作进度不受影响。

　　此外，加强团队协作与沟通也是节前工作安排的关键环节。小组成员之间应保持良好的沟通，及时分享工作进展和遇到的问题，共同寻求解决方案。通过团队协作，可以更有效地应对节前工作高峰，确保各项任务顺利完成。

　　在节前工作安排中，我们还不可以忽视对节后工作的预判与规划。虽然节日期间主要以休息为主，但适当的节后工作规划有助于我们提前准备好，以更加饱满的状态迎接新的一年。这包括对节后重点工作的初步设想、团队建设的规划以及自身能力的提升计划等。

　　最后，节前工作安排还需注重人文关怀。在紧张的工作之余，关心员工的身心健康，组织适当的团建活动或发放节日福利，能够增强团队凝聚力，让员工在感受到节日氛围的同时，也更加珍惜团队间的和谐氛围。

　　综上所述，节前做好工作安排是确保工作平稳过渡、迎接新年新气象的重要保障。我们应通过梳理工作、制定计划、加强团队协作与沟通、预判节后工作以及注重人文关怀等措施，共同为节日的轻松氛围和节后的高效工作打下坚实基础。(宣汉县委组织部 胡鹏钦）